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衡陽市“萬雁入衡”人才引進暨高校畢業生招聘動員大會召開
發布： 2020-07-16 12:35:18
“著眼市委確定的‘一體兩翼’發展藍圖，人才引進以及招聘更多全國‘雙一流’高校畢業生來衡工作顯得比任何時候都要迫切?！敝旖≈赋觯敬未髸浞煮w現了市委對黨管人才工作的重視，展示了市委、市政府對高校畢業生就業的政治站位和責任擔當，是為謀劃建設現代產業強市下好先手棋、打好主動仗。
朱健指出，衡陽市人才引進工作總體呈現出“三足鼎立”的格局。在高端科創團隊的引進方面，采取“高校+園區”聯動的“UP模式”，協同開展高端人才引進、科創團隊落地工作。在高層次人才的柔性引才方面，重點圍繞醫療、教育、文旅、管理等行業，計劃每年穩定柔性匯聚人才200人左右。在高校畢業生的招聘方面，不斷提升衡陽在全國的知名度、熱度以及城市品質、營商環境，提供相應的產業、合適的崗位和事業舞臺，讓高校畢業生施展所長、施展抱負、追求夢想。
朱健要求，各級各部門和駐衡高校要立即行動起來，搭建線上招聘管理平臺，迅速動員和匯總招聘崗位，通過向定點高校定向推送、直播等方式廣泛發布招聘信息。要組織市領導帶隊分赴全國各高校開展校園招聘，并邀請高校畢業生來衡實地考察、簽約。要提升人才服務水平，為來衡人才贈送“雁城人才大禮包”，并提供便利的配套服務。
朱健強調，作為人才的直接引進者、使用者和受益者，企業要發揮主體作用，更加注重人才引進、培育和使用，和政府一道發力、共同聯動，激發出更大的創新創業創造活力。各級各部門要緊跟“萬雁入衡”引才工作領導小組的部署，積極履職盡責，及時協調解決遇到的困難，統籌做好高校畢業生就業和企業引進人才工作。要與相關企業開展戰略合作，實現智能化、數字化、便捷化管理，為人才引進提供高效、便捷的專業服務。
市領導毛朝暉主持會議，市領導胡緒陽作動員講話。(記者 羅文鵬)
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